flexile-black-logo
На 20 и 21 юни 2024г., след като бе подписан новият КТД-2024г. в ДП „НКЖИ“, в гр.Пловдив се проведе съвместно обучение на председатели на основни синдикални организации на СЖБ в ДП „НКЖИ“ и представители от отдели „Човешки ресурси“ от централно управление и всички поделения на националната компания. В обучението взеха участие 82 човека, от които 28 бяха представители на работодателя. Обучението бе на тема „Социалното партньорство-основа за успешно колективно договаряне“, на което  се разгледа подписаният нов Колективен трудов договор в ДП „НК ЖИ“ и  се разискваха определени казуси от него. Освен клаузите от новия КТД в ДП „НКЖИ“ интерес за присъстващите бе и презентацията на д-р и.н.Любослав Костов „Минималната заплата, популизма и ролята на синдикатите“.

Обучението се проведе по  проект BG05SFPR002-1.005-0007 „Устойчиво развитие, чрез социално партньорство“, финансиран по програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансиран от ЕС. Проектът се осъществява от КНСБ и в него участва и СЖБ като основен член на Конфедерацията. Основната цел на проекта е да се насърчи социалния диалог и колективното договаряне, чрез съвместните дейности и повишаване капацитета на социалните партньори за разработване на инструменти и политики, за ускоряване на дигиталната и устойчива трансформация и за подготовка и провеждане на реформи за по-добро приспособяване на работниците и служителите към промените чрез засилване и укрепване на социалния диалог, в съответствие с изискванията на Директивата на ЕС за адекватни МРЗ и насърчаване на колективното договаряне.